基工資調高至20008元 時薪120元 /勞保費 7月起多繳13~39元

新版基本工資 7月生效

2015-05-19 14:19:53 聯合晚報 記者／陳素玲

基本工資7月起調高，勞保局今天宣布7月1日起修正勞保、勞退薪資分級表，全職勞工勞保最低投保薪資20008元、童工15840元，影響人數約228.5萬人。

基本工資目前為19273元、時薪115元，去年勞動部決議調高基本工資，自今年7月起適用，其中基本工資調高至20008元，時薪調高至120元。

勞保局表示，已完成「勞工保險投保薪資分級表」和「勞工退休金月提繳工資分級表」修正；新修正投保薪資分級表除將第一級月投保薪資金額19273元修正為20008元外，其餘維持原級距及金額，仍計19級，最高一級仍為43900元。

若是職業訓練機構受訓者、童工、部分工時勞工及庇護性就業身心障礙被保險人的薪資報酬未達基本工資，且未逾19047元者，各等級月投保薪資維持原規定未變動，超過19047元者，依20008元申報。

勞保局表示，勞動基準法施行細則規定，童工基本工資不得低於基本工資70%，因此7月起童工基本工資為14006元，按新修正分級表適用等級為15840元。

勞保局自7月1日起主動調整二類勞保投保薪資及勞退提繳工資，保費也按新分級表收取。逕調對象為6月投保薪資19273元者，調高到20008元；童工（6月投保薪資為13500元者）調整為15840元。

勞保局表示，經該局逕行調整月投保薪資（勞退提繳工資）勞工，會影響保費計算，該局會將調整明細資料列印在7月保險費（勞工退休金）繳款單，於8月下旬寄發。

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勞保費 7月起多繳13~39元

2015-05-20 03:28:54 聯合報 記者許俊偉／台北報導   

勞保局昨天表示，配合月薪基本工資今年七月起從一萬九二七三元調高到兩萬零八元，勞保月投保級距的第一級基本工資級距將跟著調整，估計有兩百廿八萬名勞工保費增加，月增十三到卅九元間；雇主負擔更大，須為每位受調整勞工，每月多付五十二元保費。

勞保局局長羅五湖說，雖然保費負擔增加，但勞工若請領生育給付等其他給付，因計算基礎的月投保級距調高，給付也可望增加。整體來說，勞保基金一年可增加約十九億元的保費收入，但給付支出只約增加一億多元。

羅五湖說，兩百多萬名投保基本工資級距者七月會主動逕調為新級距，雇主不必再向勞保局申請調整。

其中，以一百卅一萬名一般受雇勞工的受影響人數最多，勞工月增十四元保費，雇主一年成本則粗估增加約八億元。另還有七萬人透過漁會加保，勞工將月增十三元。

至於九十萬名透過職業工會投保的勞工則負擔增加最多，月多卅九元。勞保局說，自營作業者（如計程車司機、攤販）和員工數不滿五人者，可透過職業工會投保勞保。

特別一提，依法童工基本工資為一般基本工資的七成，七月起適用的月投保級距為一萬五八四○元。

除了勞保，勞退新制的基本工資月提繳級距也會一併變動，勞保局估算會有一百零一萬人的新制勞退金可變多，雇主每月須幫勞工多提繳四十四元。

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